Postingan

Artikel Toyota-Lean Management

Gambar
dr. Rosaria Indah, Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Bengkulu, viral usai mengunggah video transisi yang memperlihatkan dirinya beralih dari peran ibu rumah tangga ke guru besar dalam satu frame. Video diawali dengan dirinya membawa teflon dapur, lalu seketika tampil lengkap dengan pakaian khas guru besar di acara wisuda. Keren banget ibuu🥹🫶🏻  
Gambar
"Pernikahan bukan tentang menemukan seseorang yang sempurna, tetapi tentang dua orang yang saling menerima kekurangan dan menggunakan kelebihan mereka untuk saling menguatkan dalam menghadapi kehidupan bersama. Dalam sebuah hubungan, tidak ada pasangan yang sempurna. Setiap orang memiliki kekurangan dan kelebihan masing-masing. Ketika dua orang memilih untuk saling melengkapi bukan saling menyalahkan atas kekurangan pasangannya hubungan akan menjadi lebih kuat. Kelebihan yang dimiliki satu sama lain bisa menjadi penopang saat pasangan sedang lemah, sehingga setiap masalah dapat dihadapi bersama." Nasihat Song Hye Kyo tentang “menutupi kekurangan dengan kelebihan” terasa menyentuh karena mengingatkan bahwa pernikahan bukanlah tentang menemukan pasangan yang sempurna. Setiap orang datang dengan luka, kekurangan, kebiasaan buruk, dan kelemahannya masing-masing. Namun, cinta yang matang adalah ketika dua orang memilih untuk tetap bersama sambil saling melengkapi apa yang tidak di...
Gambar
When you start noticing and appreciating the small things, your whole outlook begins to shift. Life feels fuller, not because everything changed, but because you’re finally seeing what was already there. That sense of gratitude opens you up to more positive experiences. The more you value what you have, the more life seems to give you reasons to feel thankful. ✨ What are you grateful for today?   
Gambar
Siapa sangka Lamborghini ternyata lahir gara-gara sakit hati. Ferruccio Lamborghini awalnya cuma pengusaha traktor di Italia. Ia lahir dari keluarga petani anggur dan punya bakat mekanik sejak muda. Setelah Perang Dunia II, ia merakit traktor dari barang-barang bekas kendaraan militer. Ternyata traktornya bagus dan banyak dibeli petani lain. Dari situlah Ferruccio jadi kaya raya. Karena sukses, ia mulai koleksi mobil sport mahal, termasuk Ferrari. Tapi Ferruccio merasa mobil Ferrari saat itu punya beberapa kekurangan teknis, terutama di bagian kopling. Sebagai orang yang paham mesin, ia mencoba memberi masukan langsung ke Enzo Ferrari. Masalahnya, menurut cerita yang terkenal sampai sekarang, Enzo malah meremehkannya. Ferruccio disebut cuma “pembuat traktor” yang tidak ngerti mobil sport. Bukannya mundur, Ferruccio malah tersulut. Ia langsung memutuskan membuat mobil yang menurutnya lebih nyaman, lebih halus, dan lebih bagus dari Ferrari. Banyak orang menganggap itu mustahil. Ferrari s...
Gambar
Some days your best will look powerful. Other days it will look like simply getting through the day. Growth is not about being perfect every time. It is about refusing to stay the same. The people who improve the most are not the ones who never fail. They are the ones who keep showing up with the belief that they can become better than they were yesterday. Keep going. Your future self is built from the effort nobody sees today.  
Gambar
Your focus decides what you see more of. Look for problems, and everything starts to feel heavy, frustrating, and against you. Look for opportunities, and you start noticing ways to move forward. Same life, different lens. That’s the shift. Your mindset doesn’t change reality overnight, but it changes how you respond to it. And that response creates your results. So stop feeding your mind negativity if you don’t want a life that reflects it.  
Gambar
Di banyak tim, ada satu pola yang sering dianggap normal. Kalau ada deadline mepet, kasih ke orang yang paling cepat. Kalau ada masalah mendadak, lempar ke orang yang paling bisa diandalkan. Kalau ada rekan kerja yang tidak perform, suruh orang terbaik untuk backup. Awalnya terlihat seperti bentuk kepercayaan. Dan orang-orang terbaik biasanya menerima itu. Mereka ingin membantu. Mereka ingin tim tetap jalan. Mereka punya standar tinggi terhadap dirinya sendiri. Tapi lama-lama, mereka mulai sadar sesuatu. Orang yang perform buruk tidak benar-benar diperbaiki. Orang yang tidak bertanggung jawab tetap dibiarkan. Dan satu-satunya “solusi” adalah terus membebani orang yang paling bisa diandalkan. Di titik itu, masalahnya bukan lagi soal workload. Masalahnya adalah rasa adil. Karena orang hebat tidak burnout hanya karena banyak kerja. Mereka burnout ketika merasa kompetensinya hanya dimanfaatkan, bukan dikembangkan. Mereka burnout ketika excellence berubah menjadi penalti. Dan saat mereka ak...
"Jangan menyerah kalau jalannya buntu!"🛑🚫 Belajarlah dari si pintar ini yang lebih memilih jalan pintas daripada loncat tinggi😉 Masalah terkadang bisa dilewati hanya ketika kamu kreatif dan berpikir out of the box. Jadilah lebih cerdik dari hambatan yang ada di depanmu💪🐾  
Gambar
Different results demand different behavior. Copy what everyone else does, and you’ll end up where they are. That’s not a mystery. It’s predictable. You can’t chase something uncommon with common habits. That’s the gap. Most people won’t close it because it requires discomfort. But that’s the price. So either step out of the pattern or stay exactly where it leads.