Terkadang "diremehkan" sama orang lain itu bisa jadi bahan bakar untuk memacu kita lebih produktif dan contribute lebih besar lagi.

Satu hal yang penting untuk kita punya adalah mempercayai diri sendiri dulu. Percaya kalo kita mampu, percaya kita punya potensi, dan percaya kita bisa berkontribusi dalam pencapaian tujuan organisasi.

Sisanya, termasuk gimana persepsi orang lain itu di luar kuasa kita. Kita cuma bisa mengendalikan usaha atau perilaku kita.

 

Improve diri sendiri akan membuat yang lain akan “melihat” dan tidak disepelekan lagi.

 

 

 

 

Djuned Wikanto

wikantodjuned@gmail.com