Hadir Secara Fisik, Hilang Secara Mental.

Ketika 76% tenaga kerja menyatakan tidak puas dengan karirnya, dampaknya bukan hanya pada perasaan individu, tapi melahirkan fenomena massal: Pekerja Zombie.

Mereka adalah jutaan orang yang setiap hari login atau datang ke kantor tanpa semangat, tanpa inisiatif, dan hanya melakukan seminimal mungkin agar tidak dipecat.

Ini bukan karena mereka malas. Ini adalah mekanisme pertahanan diri.

Menjadi tantangan dunia kerja untuk membuat pekerja happy dengan pekerjaan. Salah satu metode yang Toyota lakukan dengan Ji Koutei Kanketsu (bagaimana pekerjaan menjadi pride bagi yang melakukannya). Betul diiringi untuk melakukan development sehingga pekerja mampu melakukan tugas dan tanggung jawabnya sehingga menjadi kebanggaan pribadi.